Работаем во всех регионах. Звоните по телефону: 8-800-777-03-94 Звонок бесплатный!

Межрегиональная Экономико-Правовая Коллегия (МЭПК)
Экспертизы и правовое сопровождение!
8-812-327-15-04 info@urist-a.ru

x
запрос отправлен

Ваш запрос отправлен.Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время!

Трудовые споры

Конфликты между работниками и работодателями возникают независимо от масштабов деятельности и организационно-правовой формы организации.

В трудовой сфере между работниками и работодателями возникают разные конфликты, будь то незаконное увольнение, невыплата зарплаты, нарушение охраны труда или других законных прав.

Самыми распространёнными нарушениями со стороны работодателя являются: задержка выплаты заработной платы или выплата не в полном объеме, привлечение к работе в выходные дни без дополнительной оплаты, непредставление работникам льгот, предусмотренных законодательством, незаконное увольнение (принуждение к увольнению) и т.п.

И работники, и работодатели заинтересованы в эффективных и быстрых способах разрешения разногласий.

На практике существует много способов разрешения индивидуальных разногласий между работниками и работодателями. Выбор того или иного варианта зависит от конкретной ситуации и обусловливается предметом разногласия, его участниками, причиной и условиями их возникновения.

Ст. 45 Конституции РФ, ст. 352 ТК РФ предусмотрена возможность каждого защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

Разрешение споров между работниками и работодателями возможно как при помощи судебного порядка, так альтернативными способами разрешения споров.

В соответствии с ч. 2 ст. 352 ТК РФ основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:

  • самозащита работниками трудовых прав;
  • защита трудовых прав работников профессиональными союзами;
  • государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, которые содержат нормы трудового права;
  • судебная защита.

Не каждый из перечисленных способов может гарантировать разрешение спора. Зачастую работник не знает, куда и с какими документами ему нужно обратиться.

Органами по рассмотрению индивидуальных трудовых споров являются комиссии по трудовым спорам и суды.

Мы Вам поможем выбрать наиболее эффективный план действий в каждом конкретном случае, составим и подадим все необходимые документы, заявления и жалобы.

Мы займемся полным сопровождением разрешения Вашего конфликта, защитим Ваши законные интересы и восстановим Ваши законные права. Мы поможем Вам в кратчайшие сроки разрешить сложившийся конфликт в Вашу пользу. Мы представим Ваши интересы в суде

Если вы считаете, что работодатель поступает с вами несправедливо, обратитесь к нам, и мы защитим ваши права. Доверьте решение ваших проблем профессионалам.

All Content Copyrait Межрегиональная Экономико Правовая Коллегия
Term & Condition | Privacy Policy